Es posible pero necesitaría un permiso de trabajo solicitado por una empresa británica y para que la misma pueda conseguirle este permiso tiene que demostrar que el candidato cumple ciertos requisitos para el puesto y que no hay otros candidatos con las mismas características disponibles dentro de la UE, además debe hablar un excelente inglés.

No es imposible cumplir estas condiciones, pero la mayoría de las pequeñas empresas no están dispuestas a hacer el esfuerzo, ya que no les suelen faltar candidatos y el proceso puede llevar entre 4 y 6 meses. Para puestos directivos, profesionales informáticos y otro personal cualificado, es mucho más fácil cumplir los requisitos y una solicitud gestionada con la ayuda de la empresa se puede llevar a cabo más rápidamente.